" />
Сервис обратного звонка RedConnect
8 (495) 229-35-22

Новая работа: как прижиться в коллективе грузчиков и водителей.

Чтобы быстро адаптироваться в коллективе грузчиков и водителей, нужно руководствоваться несколькими принципами.

Каждый работающий человек не понаслышке знает, что такое быть новичком в коллективе грузчиков. Кому-то удалось сразу прижиться, а кому-то пришлось пройти долгий путь адаптации, который, как известно, тернист и труден.
Первый шаг
Естественно, первое, что приходится преодолеть, – это робость от общения с пока еще совершенно незнакомыми людьми. Если вы от природы человек коммуникабельный, то на данном этапе у вас проблем не будет. Также везет тем, кто в детстве посещал школу театрального искусства, или играл в КВН, или просто хотя бы несколько раз в жизни выступал со сцены. Первые слова, которые вы произнесете, будут внимательно слушать все коллеги. Они будут беззастенчиво разглядывать вас, изучать каждую деталь, каждый предмет рабочей одежды, каждую часть вашего тела. То есть встретят вас, безусловно, по одежке, но относиться потом будут все-таки по уму и другим профессиональным качествам. Однако к первой встрече все же стоит тщательно подготовиться. Одежда не должна бросаться в глаза ни ультрамодностью (если, конечно, вы не представитель творческой профессии), ни грязными пятнами, ни мятыми складками. Также нужно в общении сохранять спокойный и уверенный тон. В первый день (неделю) коллеги будут вас изучать, а также инстинктивно стараться показывать себя в положительном свете. Ну а как отношения сложатся в дальнейшем, зависит во многом от вас.
Права и обязанности
После обряда знакомства, обязательно осведомитесь у непосредственного начальника о своих прямых обязанностях. Некоторые узнают это перед тем, как устроиться на работу. И делают правильно, потому что, например, во многих мелких фирмах специалистам порой приходится выполнять работу и водителя, и грузчика, и заниматься другой менее привлекательной деятельностью (разборка и сборка ракушек, вывоз старой мебели и т.д.).
Ко мне придираются
Знаете поговорку «кто не работает, тот не ошибается». К ошибкам же, сами понимаете, можно относиться по-разному. Хорошо, когда коллектив грузчиков настроен доброжелательно и относится к огрехам в работе с пониманием и терпеливо объясняет, что было сделано не так. Но нужно быть готовым и к придиркам, иногда необоснованным. Правда, судить о справедливости критики самостоятельно чаще всего бывает трудно. Поэтому одни тут же начинают заниматься самоедством, другие считать себя во всем правыми. В эти моменты очень пригодится умение взглянуть на проблему со стороны и объективно взвесить все за и против. Если для вас это невозможно, обратитесь к опытному профессиональному психологу. Вместе с ним вы обязательно найдете оптимальное решение, и, кроме того, скорректируете свою линию поведения в коллективе.
Наша цель - профессионализм
Для того, чтобы не совершать ошибок, нужно стать в своем деле настоящим профессионалом. Будьте готовы к тому, что никто не захочет делиться с вами своими опытом и знаниями. Особенно это свойственно сотрудникам пенсионного и предпенсионного возраста. А если в последствии вам придется их заменить, то готовьтесь к долгому и мучительному противостоянию. Моей сестре на ее просьбу объяснить и помочь старшее поколение заявило «Вас же в институте должны были всему научить». И тут не поспоришь. К счастью существуют мебельные ремни, карта Москвы, наконец, которые к стати говоря «знают» больше, чем все ваши сотрудники вместе взятые. Опыт же, очень важная составляющая, придет позже, и если вы достаточно умны и наблюдательны, то довольно скоро.
Следи за собой, будь осторожен или молчание – золото
На первых порах каждый чувствует себя на новой работе, как разведчик во вражеском стане: пристально следит за всеми и старается не сболтнуть чего-нибудь лишнего. Друзья-приятели еще не появились, а потенциальных врагов хоть отбавляй. Выбору такого отношения способствует инстинкт самосохранения. Вообще, как показывает опыт, откровенничать не стоит и после того, как вы уже освоитесь в коллективе. Дело в том, что развлечения ради собеседник запросто может сделать ваши признания достоянием общественности. И горе вам, если они касались руководства, да и в любом другом случае, согласитесь, приятного мало.
Не бука, не мямля
В идеальном мире стоило бы относиться к людям так, как мы бы хотели, чтобы они относились к нам. В реальном же коллективе нужно смотреть по ситуации. Естественно, нужно быть дружелюбным и открытым для общения, но при необходимости стоит занять довольно жесткую позицию, чтобы не прослыть и ни букой, и ни мямлей ни лентяем.
Если у компании проблемы
Иногда случается, что после некоторого времени работы в новой компании вы с сожалением замечаете, что новый коллектив поделен на враждующие группировки, а каждый отдельный сотрудник для достижения своих целей готов идти по головам коллег. Люди сами по себе не такие уж плохие существа, следовательно, вышеописанное поведение либо поощряется руководством, либо просто им не замечается. И тут призадумаешься, а нужна ли вам такая работа грузчика или водителя. Стоит ли она потерянных нервных клеток и полного разочарования в человечестве. Если нет, то следует задуматься о поиске нового места. И поверьте, найдется множество компаний, в которых вам будет работаться действительно хорошо и комфортно, где диспетчер подберет вам самые лучшие заказы.

Вернутся к вакансиям водителей и грузчиков на переездах